Comme chaque année, la cotisation en faveur de la Chambre des Salariés est à effectuer obligatoirement par l’employeur sur la rémunération du mois de Mars pour tout salarié ou apprenti déclaré auprès du Centre Commun au 1er Mars 2017 et soumis à l’assurance maladie obligatoire, à l’exception des salariés ou apprentis ayant bénéficié soit :
- d’une indemnité pécuniaire de maladie,
- de maternité ou d’accueil de la part de la caisse nationale de santé pour le mois complet de mars 2017 ;
- d’un congé parental à plein temps à la date du 1er Mars 2017.
Les montants sont les suivants :
- 31 € pour tout salarié ayant un salaire mensuel brut de 300 € ou plus au mois de Mars 2017 ;
- 10 € pour tout autre salarié ;
- 4 € pour tout apprenti.
