Comme chaque année, la cotisation en faveur de la Chambre des Salariés est à effectuer obligatoirement  par l’employeur sur la rémunération du mois de Mars pour tout salarié ou apprenti déclaré auprès du  Centre Commun au 1er Mars 2017 et soumis à l’assurance maladie obligatoire, à l’exception des salariés ou apprentis ayant bénéficié soit :

  • d’une indemnité pécuniaire de maladie,
  • de maternité ou d’accueil de la part de la caisse nationale de santé pour le mois complet de mars 2017 ;
  • d’un congé parental à plein temps à la date du 1er Mars 2017.

Les montants sont les suivants :

  • 31 € pour tout salarié ayant un salaire mensuel brut de 300 € ou plus au mois de Mars 2017 ;
  • 10 € pour tout autre salarié ;
  • 4 € pour tout apprenti.
Categories: Actualité

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